热烈祝贺我校刘佳同学上班  

第一个月工资高达 2.2 万元，

         刘佳同学，本是戏剧学院的毕业生，对服装是零基础，通过一年的学习，刘佳同学上班第一个月的工资竟高达2.2万元，零基础的学员，上班第一个月工资高达2.2万元，这怎么可能？零基础，能找到工作就不错了，第一个月工资2.2万？玩笑？逆天了？然而这确是真实的，实实在在的。        刘佳报读的是服装设计全科班，她服装设计，服装打版都学得比较精，但她更喜欢打版。 

原本刘佳的简历工资要的是1.2万，但当时到该公司应聘，看到该公司的衣服背部有八字纹，背中也有波纹，前胸也不平服，袖子造型也不美观，刘佳看到该公司服装的毛病一一指出后，得到该公司的老板助手连声附和：是的，是的，对的，对的。        该公司是年产500万件服装的大公司，多年了，服装版型的毛病一直存在，一直解决不了，服装存在的毛病，公司管理层都是很清楚的。该公司一直在找高手，但一直没有找到。      

刘佳看到该公司版型的毛病后，立刻将工资坐地起价，由原来的每月1.2万涨到2.2万。刘佳对该公司的老板助手说：      “你和你们公司老板将，你们公司要打版高手就联系我，不想要打版高手就不要联系我，你们公司要不想出每月2.2万工资也不要联系我，明天还有两家公司等我复试呢，要约我复试尽快。”        结果，该公司老板助理立即联系老板，答复：第二天上午就立即复试。       

 第二天复试，老板看到刘佳年龄有些小，开始还有点瞧不起刘佳，待刘佳指出改公司衣服的毛病：后背有八子纹、前胸部不平服、袖子造型不美观、袖底不干净等问题，同时，刘佳向该公司老板介绍了上海服装设计180度学校的180度打版技术，180度版型，可以一版打出，一版打出版型的神与型，打版关键是打出“神”，打出“型”，这些专业术语让该老板立即改变了对刘佳的看法，因为这些毛病触痛了他的痛处，因为该公司从成立到现在十几年来虽然公司在不断发展壮大，但这些毛病这么多年一直没有解决。该公司老板自嘲：我们公司虽然版型不好，可买的还不错。       

该公司老板助手说：打版高手，2.2万工资不高的，该老板也附和：2.2万工资不高的。        最后，该公司老板要求，看看刘佳在之前公司的版型样衣效果，约定第二天，看到刘佳之前的作品在详谈。刘佳第二天从学校拿了一件样衣，去该公司第二次复试。       该老板看到样衣后，十分满意。因为该样衣美与舒适与一体。该老板当场确定：下周一上班，试用期工资每月2.2万，试用期1个月。刘佳上班后，上海服装设计180度学校给刘佳最技术的坚强后盾，有任何不清楚的问题，学校方面将及时提供技术支持。

服装180°设计学校