企业在建立质量体系时，上海服装设计180°学校就应对内部质量体系审核做好总体安排和组织管理，主要有四个环节需特别加以重视。
    1．领导重视是关键
    内部质量体系审核对一个企业质量体系的改进和产品质量的提高都具有重要的作用。时装设计180°学院要做好内部质量体系审核，关键在于领导对内部审核工作的重视，要全面建立和实施一个合乎标准要求的质量体系。要充分运用内部质量体系审核这个重要的管理手段改进机制，使质量体系审核工作得到保持。   服装打版180°学校 领导对内审工作的重视主要表现在领导层认真研究如何建立内审的组织机构，任命干部，明确职责和制定工作方针。其中重要的一环是任命一个管理者代表。
    2．管理者代表是内审的具体领导
    管理者代表是企业最高管理者委派的内部管理层的一名成员。服装180°学校管理者代表必须具体领导内审工作，确保按照质量管理和质量保证标准的规定建立和实施质量体系，并保持质量体系正常运转。服装设计180°培训管理者代表的具体工作是通过一个职能部门建立内审的组织和程序，培训人员，制定计划，实施内部质量体系审核，协调审核过程中发生的问题，服装培训180°学校就各部门和职工的质量管理问题向最高领导层反映各种意见。
    3．落实职能部门是内审的组织保证
    内部质量体系审核是一项长期的、正规的工作，服装制版学校需要有一个常设机构来负责进行，不能由一个临时性机构来从事此项工作。一般可由“质管办”“品质保证部”这类职能机构来承担。服装企业大多是小型企业，也可设在“厂办”或“企管办”等。
    4．组建审核员队伍是内审的重要资源
    内部质量体系审核需要一批合格、称职的审核员。因此，培训审核员是一项重要的工作。服装打版180°培训应在企业内与质量管理有关的部门中选择一批熟悉业务、了解质量管理基本知识、有一定的学历和职称及工作经验、有交流表达能力和正直的人员进行培训，使之成为质量体系内部审核员。服装制版180°学校质量体系内部审核员要有一定的数量，以胜任例行的和特殊的内部质量体系审核的任务。服装180°学院人员的分布也要适当分散，不可全部集中在质量管理部门。因为当审核到质管部门时，该部门的内审员不得参与，所以最好由上海服装设计180°学院在采购、销售、技术、检验和生产部门联合组成审核。东华，上海

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