上海同济时装180设计学校_上海东华180度服装设计学校_同济大学服装设计学校设计师开发服装新款实施一般是指短期设计计划的实施。在下一次新款开发样板设计制作质量体系审核时，会重新审查创新措施的有效性，涉及某些较长期的纠正措施计划是否已经实现设计的创新。
    新款开发实施措施时如服装的创新发生问题而不能如期完成，设计学校的受审部门必须向管理者代表说明原因，请求延期。学校的管理者代表批准后应通知质管部门修改措施计划。如在实施中发生困难，非一个部门自身力量所能解决，则应向管理者代表提出，请最高领导解决。如在实施中个别服装打版部门之间对实施问题有争执而难以解决，也应提请设计师管理者代表协调或仲裁。
    服装版型审核组应对纠正措施的实施情况进行跟踪、关心和经常过问纠正措施的完成情况，如有问题及时向制版管理者代表或质管部门反映。

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    服装创新设计纠正措施完成后，学院审核员应对纠正措施的完成情况进行验证。验证内容包括：打版计划是否按规定日期完成；打版培训计划中的各项措施是否都已完成；完成后的效果如何；实施情况是否有记录可查，记录是否按规定编号并妥为保存；如引起程序修改，是否通知质量管理部门按文件控制规定办理修改批准和发放手续并加以记录，该程序是否已坚持执行。
    审核员验证并认为纠正措施计划确已完成后，在不合格报告验证一栏中签字，这项不合格项就算得到纠正，问题得以解决。
    时装设计的创新体系年度审核报告的编写

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    对内部质量体系审核的观察结果及纠正措施计划完成情况作了汇总分析以后，学院管理者代表应组织编写一份年度审核报告。其内容应包括：服装设计学院内部质量体系审核年度计划完成情况（可列表说明）；审核的目的、范围；审核依据的文件；各设计审核组的组长及审核员；不合格项的打版总数量及各类不合格的数量；主要不合格项的说明及纠正措施完成情况；服装设计学校对整个质量体系的总评价（包括优、缺点）、薄弱环节的分析及对质量体系改进的意见；审核报告编写、批准人及分发范围等；各项审核报告、统计汇总表格和不合格报告清单等附件。
    如果例行审核是采用一年集中1一2次的方式进行的，则不存在对每个部门（或要素）编写的审核报告，而是每次审核后即编写一份全面的审核报告。其汇总方式与上述方法完全相同，服装，上海。

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